接收一级建造师通常涉及以下几个步骤：
明确需求和招聘对象
确定企业需要的具体技能和经验。
明确招聘对象的专业技能、管理经验和个人素质。
广泛渠道招聘
利用招聘网站、人才市场、社交媒体等多种途径发布招聘信息。
鼓励内部员工推荐合适人选。
制定吸引人才的薪资方案
根据市场行情和候选人条件制定合理的薪资方案。
展现企业的优势和特点
宣传公司文化、工作环境、发展前景等，以吸引人才。
注重招聘流程和面试技巧
确保招聘流程顺畅，面试技巧得当，以提高招聘效果。
证书领取方式
一级建造师证书可以通过现场领取、代领或邮寄方式接收。
领取时需携带身份证原件、两寸证件照片等相关材料。
注册申请
一级建造师转入新公司时，需进行网上和书面的注册申请。
在建设部中国建造师网上进行填报相关资料。
请根据具体情况，遵循当地的人事政策和企业规定进行操作。