安全工程师作为一种职业，虽然承担着保障人民生命财产安全的重要职责，但也存在一些弊端，主要包括以下几点：
工作压力大，责任重：
安全工程师需要负责企业的安全生产和管理工作，面对各种潜在的安全风险，工作压力较大，责任重大。
应急处理频繁：
安全工程师需要随时准备应对各种突发事件和紧急情况，应急处理任务频繁，这对个人的应变能力和心理素质提出了较高的要求。
加班多：
由于安全工作的特殊性和重要性，安全工程师往往需要经常加班，以应对各种突发情况。
晋升空间有限：
虽然安全工程师是一个重要的职位，但其职业晋升空间相对有限，可能会影响个人的职业发展和工作积极性。
备考压力大，考试难度高：
安全工程师需要通过相关考试获得资质认证，备考压力大，考试难度较高，通过率较低。
证书更新频繁，持续学习压力大：
信息安全领域的技术和知识更新速度很快，安全工程师需要不断学习和更新知识，以保持其专业能力的有效性。
实际工作中应用有限：
虽然安全工程师具备专业知识和技能，但在实际工作中可能会面临应用有限的问题，无法完全发挥其专业价值。
资质认证不够严格：
由于注册安全工程师的资质认证标准较为宽松，一些不具备相关技能和经验的人也能通过考试获得资格，导致市场上存在大量“冒充”安全工程师的人。
缺乏实践经验：
注册安全工程师的考试主要以理论为主，缺乏实践操作的考核，导致一些安全工程师在实际工作中遇到问题时无法妥善解决。
考试内容过于简单：
注册安全工程师的考试内容相对简单，难度不高，导致一些人通过考试后并没有真正掌握相关的知识和技能。
资质认证周期过长：
注册安全工程师的资质认证周期较长，需要每年进行继续教育，但是一些安全工程师并没有认真参加相关的培训和学习，导致他们的知识和技能无法跟上时代的发展。
资质认证费用高昂：
注册安全工程师的资质认证费用较高，对于一些初入行的安全工程师来说，可能会增加他们的经济负担。
员工流动性大：
安全工程师最怕的就是企业的员工流动性过大，这会导致他们需要长期深陷在各项工作中，无法抽出时间进行其他工作。
违章行为难杜绝：
在人员流动性大的背景下，违章行为的预防与治理更为艰巨，新员工对安全规程的认识不足，老员工的示范效应不强，导致违章行为难以杜绝。
设备老旧故障多：
生产设备的老旧和频繁故障给安全工程师带来巨大的工作压力，他们需要时刻准备应对突发设备故障，并积极推动设备更新换代。
危险作业悄悄干：
部分员工为了完成任务或节省时间，会选择私下进行未经批准的危险作业，给安全生产带来巨大隐患。
综上所述，安全工程师虽然职责重要，但同时也面临着较大的工作压力和职业挑战。建议从事安全工程师职业的人员要具备良好的心理素质和应对压力的能力，同时不断学习和更新知识，以适应不断变化的安全管理需求。