在河南省人力资源和社会保障厅的新政策中，一级建造师和其他工程专业人士可以通过 面试答辩直接获得副高级职称。这一政策为行业带来了划时代的变化，审查不再要求发表论文或拥有专利，这为众多优秀的专业技术人员开辟了一条新路径。新的认定流程也简单明了，申报人员仅需提交相关材料，之后通过面试答辩，考核专家会根据申请人的专业知识、工作经验和在项目中的贡献进行评估。这一流程的优化有效降低了申报难度，提升了效率，令更多人才能够顺利晋升。
对于需要满足的具体条件，可以参考以下信息：
学历要求
理工类相关专业大学本科学历，取得工程师任职资格并聘任工程师职务满5年以上。
理工类相关专业硕士研究生学历，取得中级工程师职务从事本专业技术工作满5年以上。
理工类相关专业博士学位后，聘任工程师职务满2年以上。
业绩要求
作为主要完成人，获得省（部）级及以上科技进步奖、自然科学奖、发明奖1项（及相应奖项）。
作为主要完成人（限前7名），获得省辖市（厅）科学技术奖一等奖2项或省辖市（厅）级科学技术奖励二等奖3项（及相应奖项）。
其他材料
身份证。
学历证（含第一学历和后学历证书）或学位证。
专业技术人员职业资格证书和注册执业资格证书。
注册后业绩或近五年个人的主要业绩。
考核人员所在单位对该人员工作能力综合评价，需加盖单位公章。
审核与公示
所有材料均经河南省职称申报系统上传，不接收纸质材料。
符合条件的申报人员将在省辖市及以下各级单位进行个人申报，提交的材料和证件将由当地人力资源和社会保障局审核。
最终，经过专家评议，对审核合格的人选将进行公示，确保透明度与公正性。
这一政策的实施，不仅提高了职称评定的开放性，还将可能激励更多专业人才在实践中不断追求卓越。