评选优秀监理工程师通常应综合考虑以下几个方面的表现：
实际工作表现
工程质量：监理工程师是否严格按照相关标准和规范进行监理，确保工程质量达到预期标准。
工程进度：监理工程师是否有效管理项目进度，确保工程按时完成。
安全管理：监理工程师是否重视施工现场的安全管理，及时消除安全隐患。
沟通协调：监理工程师是否具备良好的沟通能力，能够与业主、设计单位、施工单位等各方进行有效协调，解决各种问题。
个人素质
专业技能：监理工程师是否具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够熟练掌握各种工程施工技术和管理方法。
责任心：监理工程师是否具备高度的责任心，能够严格按照法律法规和相关标准进行监理，确保工程质量和安全。
敬业精神：监理工程师是否具备敬业精神，能够认真负责地完成监理任务。
创新能力：监理工程师是否具备创新能力，能够根据工程实际情况提出有效的解决方案和改进措施，提高工程质量和效率。
团队合作
团队协作能力：监理工程师是否具备良好的团队协作能力，能够带领团队协调配合，共同完成工程监理任务。
领导能力：监理工程师是否具备领导能力，能够指导施工人员按照要求完成工作，确保项目顺利进行。
职业操守
诚信和道德素质：监理工程师是否具备高度的诚信和道德素质，能够保守商业秘密和保护业主利益。
职业素养：监理工程师是否具备良好的职业素养，能够遵守职业道德规范和工程管理规定。
学历和工作经验
学历：监理工程师是否具备较高的学历背景，能够适应复杂工程的管理需求。
工作经验：监理工程师是否具备丰富的工程监理经验，能够处理各种突发情况和问题。
其他因素
获奖情况：监理工程师是否在以往的工作中获得过相关奖项或荣誉。
业主评价：业主对监理工程师的评价和反馈，是否满意其工作表现。
在评选过程中，通常需要通过推荐、审核、公示、终审等多个环节，确保评选结果的公正性和权威性。最终评选出的优秀监理工程师应能够在实际工作中表现出色，具备较高的专业素养和综合能力，得到广泛的认可和支持。