45岁的造价员在职场上通常会有以下几种情况：
经验丰富：
45岁的造价员通常已经积累了丰富的工作经验，处理过多个项目，对施工工艺有深入的了解。这些经验使他们能够胜任复杂的工作任务，并在解决难题时表现出色。
人脉广泛：
在这个年龄段，造价员通常已经建立了良好的人脉关系，包括施工方、审计方和甲方等。这些人脉资源可以为他们带来更多的私活和额外收入。
证书齐全：
许多45岁的造价员已经考取了一级造价师、一级建造师等证书，甚至可能还包括消防工程师、岩土工程师等。这些证书不仅提高了他们的专业能力，还增加了他们的市场竞争力。
职业转型：
虽然45岁的造价员在职场上仍然有很大的发展空间，但一些人也可能会选择在这个年龄段转型。他们可以利用自己的经验和人脉资源，开设自己的咨询公司，或者转向其他与造价相关的职位，如项目经理、成本控制等。
精力挑战：
虽然45岁的造价员在经验和技能上具有优势，但随着年龄的增长，精力可能会有所下降。这可能会对他们在职场上的竞争力产生一定影响，尤其是在需要大量加班或出差的工作中。
建议
继续深耕：如果精力允许，45岁的造价员可以继续深化自己的专业技能，提升自己在行业内的影响力，争取更多的项目机会和更高的职位。
转型或扩展：可以考虑向咨询、项目管理或相关领域转型，利用自己的丰富经验和人脉资源，开辟新的职业道路。
持续学习：无论年龄多大，持续学习都是非常重要的。可以通过参加培训课程、考取新证书等方式，不断提升自己的专业素养和市场竞争力。
健康管理：注意身体健康，保持良好的作息和锻炼习惯，以应对职场中的各种挑战。
总的来说，45岁的造价员在职场上仍然有很大的发展空间，但需要根据个人情况和市场需求，做出合适的职业规划和调整。