电气工程师的测评内容通常包括以下几个方面：
专业知识：
考察考生对电气工程相关知识的掌握程度，包括电路、电机、电力系统、电子电器等方面的知识。
技能能力：
考察考生的实际操作能力，包括电气设备的安装、调试、维护和故障排除等方面的技能。
创新能力：
考察考生的创新能力，包括解决实际问题的能力、设计新型电气设备的能力等。
综合素质：
考察考生的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、领导能力等。
项目管理能力：
考察考生能否有效地规划、组织和控制项目进度、成本和质量等方面的工作。
技术能力：
考察考生是否具备扎实的电气知识和技能，能够熟练掌握各种电气设备和系统的设计、安装、调试和维护等方面的技术。
客户服务能力：
考察考生能否积极主动地与客户沟通，了解客户需求，提供满足客户需求的解决方案。
业务开拓能力：
考察考生能否积极开拓市场，寻找新的业务机会，为公司带来更多的业务和收益。
业绩贡献：
考察考生能否为公司创造业绩，提升公司的市场地位和竞争力。
个人素质：
考察考生是否具备良好的职业道德和职业素养，能否自我学习和提升，保持专业水平的领先地位。
解决问题能力：
考察考生分析问题、找出问题根源、提出解决方案等能力。
学习能力：
考察考生学习新知识、适应新环境、接受新挑战等能力。
电气设计能力：
考察考生独立进行电气设计的能力，包括电气系统的规划、设计、计算、绘图等方面。
电气设备选型能力：
考察考生对不同电气设备的选型能力，包括对设备的技术参数、性能、价格等方面的了解和评估。
电气工程项目管理能力：
考察考生项目管理能力，包括项目计划制定、进度控制、成本管理、质量控制等方面的能力。
电气工程技术支持能力：
考察考生对电气工程施工现场的技术指导、设备调试、故障排除等方面的能力。
电气安全管理能力：
考察考生对电气工程施工现场的安全管理、安全检查、安全培训等方面的能力。
电气工程质量控制能力：
考察考生对电气工程施工现场的质量控制、质量检查、质量评估等方面的能力。
电气工程创新能力：
考察考生对电气工程领域的新技术、新材料、新设备等方面的了解和研究，能够提出新的解决方案和创新性的设计。
这些测评内容旨在全面评估电气工程师的专业能力、实际操作能力和综合素质，以确保其能够胜任电气工程师的岗位要求。