关于造价员回扣的问题，以下是一些关键信息：
回扣比例
一般回扣比例在5%到10%之间，具体比例取决于个人运作方式。
小额回扣（如几百到几千元）通常被称为“红包”，而大额回扣（如以万为单位）则被称为“回扣”，其中可能包含不正当的交易。
回扣的合法性
拿回扣是违法行为，如果公司少发薪水，员工可以向当地劳动局申请劳动仲裁维权。
回扣的普遍性
在建设工程项目中，无论是施工方还是建设方人员，都会面临材料采购问题，这往往伴随着回扣的发生。这种现象并非由腐败导致，而是由竞争所致。
回扣与个人所得税
如果工程纯收入为1000万元，按3%的税率缴纳个人所得税，则需缴纳31.93万元。
回扣的金额
有观点认为，回扣金额在5000元以下的红包，收益大于风险，且办事公平公正，不会违背原则。
大额回扣则可能涉及更复杂的交易和道德风险。
建议
遵守法律：造价员应遵守职业道德和法律法规，拒绝参与任何形式的回扣行为。
透明沟通：在处理工程量和金额确认时，应保持透明和公正，避免因回扣问题影响工程质量和公司声誉。
提升职业素养：通过不断学习和提升专业技能，增加自身的市场竞争力，减少对回扣的依赖。
希望这些信息对你有所帮助。