二级建造师领取钱的方式主要有以下几种：
按月发放
许多公司会选择按月支付员工的工资，二级建造师的薪水会在每个月固定的日子通过银行转账的方式直接打入他们的个人账户。
按项目结算
在某些情况下，特别是当二级建造师参与的是短期或临时项目时，他们的工资可能会按照项目的进度来结算。这意味着，当项目完成或者达到某个关键里程碑时，他们会收到相应的报酬。
一次性支付
在一些特殊情况下，例如承包商雇佣二级建造师来完成特定的任务，可能会选择一次性支付全部工资。这种情况下，建造师在完成任务后，会收到一笔总金额，这包括了他们的基本工资以及可能的额外补贴。
工资加提成
有些公司可能会采用基本工资加上提成的薪酬结构。对于二级建造师来说，这可能意味着除了固定的月工资外，他们还可以根据完成的项目质量和数量获得额外的提成。
年终奖或其他福利
除了常规的工资支付，一些公司还会提供年终奖金或者其他形式的福利给二级建造师。这些福利可能是基于公司的整体业绩，也可能是对员工个人表现的奖励。它们可以是现金，也可以是股票期权、额外假期等其他形式的补偿。
社会保险和公积金
大多数雇主都会为二级建造师缴纳社会保险和住房公积金。
政府补贴
一些地方政府为了鼓励职业资格认证和提高建筑行业的专业水平，会提供一定的财政补贴给通过二级建造师考试并取得证书的人员。具体补贴金额和标准可能因地区而异。申请人需要关注当地人力资源和社会保障部门发布的相关信息，并按照规定的程序提交申请材料。
企业支持
许多企业为了提升员工的专业技能和工作效率，会对取得二级建造师资格的员工给予一定的经济奖励或补贴。这通常包括一次性奖金或者每月的工资补贴。具体的补贴政策由企业自行决定，并可能根据企业的经营状况和人力资源策略进行调整。
继续教育补贴
为了保持专业资质的有效性，二级建造师需要定期参加继续教育和培训。部分地区或机构会为参与这些活动的个人提供补贴，以减轻他们的经济负担。这类补贴的申请条件和流程通常会在相关的教育培训机构或行业协会公布。
税收优惠政策
某些地区可能会为拥有特定职业资格的个人提供税收优惠，包括个人所得税减免等。二级建造师可以享受此类政策，从而在纳税时获得实际的经济利益。纳税人需要按照税务部门的规定进行申报，并确保符合所有适用的条件。
建议
了解当地政策：首先，需要详细了解所在地区的补贴政策，包括补贴的条件、金额、申请时间等。这些信息一般可以在当地政府或人力资源部门的官方网站上找到。
准备申请材料：根据当地政策，准备好相应的申请材料，如身份证、二级建造师资格证书、劳动合同、社保证明等。
及时申请：在确认符合补贴条件后，应尽早提交申请，以确保能够及时获得补贴。
保持沟通：在申请过程中，保持联系方式畅通，以便及时响应相关部门的审核和通知。