一级建造师短缺的原因主要有以下几点：
市场需求大：
随着我国城镇化建设的快速推进，建设工程项目逐年增加，企业对一级建造师的需求很大。此外，国家大力推广智能和装配式建筑，进一步增加了对一级建造师的需求。
考试难度高，通过率低：
一级建造师考试难度较大，通过率较低，导致人才供应不足。
人才培养周期长：
一级建造师不仅需要专业知识，还需要丰富的实践经验，培养周期较长，难以迅速补充市场缺口。
企业资质和专业配置需求：
企业资质的专业配置要求企业必须有一定数量的一级建造师，而一些企业可能因为资质升级或增项需要更多的一级建造师。
挂靠现象减少：
近年来，国家对挂证行为查得越来越严，很多考证的人并非本行业的，间接打消了很多人通过考证挂靠作为副业收入的念头。
经济大环境影响：
经济不景气可能导致很多人失业，丧失考证的动力。
缺考率高：
一级建造师考试的缺考率较高，部分考生可能因为工作繁忙或其他原因无法参加考试，减少了实际参加考试的人数。
综上所述，一级建造师短缺主要是由于市场需求大、考试难度高、通过率低、人才培养周期长、企业资质和专业配置需求等多重因素共同作用的结果。为了缓解这一现状，建议考生积极备考，提高通过率，同时企业也应加强内部培训，提升现有员工的技能水平。