在面试造价员岗位时，面试官可能会从以下几个方面进行提问：
个人背景与经验
请简单介绍一下你自己，包括你的教育背景和工作经历。
你为什么选择离开现在的公司，以及你为什么对我们公司感兴趣？
你在之前的工作中主要负责哪些项目，你在这些项目中扮演了什么角色？
专业技能与知识
你对工程造价的计算方法和流程有何了解？
请谈谈你对当前市场行情和材料价格的了解程度。
你是否有使用过工程造价软件的经验？请具体说明你使用过哪些软件及其用途。
在你过去的项目中，你是如何进行成本控制和风险管理的？
沟通与协调能力
作为造价工程师，你如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调？
请分享一个你在项目中遇到的困难情况，并说明你是如何解决的。
你如何管理和协调多个项目，确保按时高质量完成工作？
问题解决与创新能力
在工作中，你遇到过哪些挑战？你是如何应对这些挑战的？
请举例说明你如何通过创新方法提高了项目的经济效益。
当遇到项目中的技术难题时，你通常会采取哪些步骤来解决？
职业规划与发展
你对未来的职业发展有何规划？你希望在造价咨询行业达到什么样的成就？
你如何保持自己的专业知识和技能的更新？
你是否有持续学习和提升自己的计划？
公司了解与适应能力
你对我们公司有多少了解？你认为你能为公司带来哪些价值？
你如何看待团队工作？请分享一个你在团队中合作的成功案例。
你如何适应公司的工作环境和流程？
通过这些问题，面试官可以全面了解应聘者的专业能力、工作经验、沟通技巧、问题解决能力以及职业发展规划，从而评估其是否适合造价员这一岗位。