人力资源考造价工程师

哇哇百科课堂 · 2024-12-26 08:08:25

根据提供的信息,人力资源专业毕业生可以报考造价工程师,但需要满足一定的工作年限要求。以下是具体的报考条件:

1. 对于具有工程造价专业大学专科(或高等职业教育)学历的人员,从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

2. 对于具有土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科(或高等职业教育)学历的人员,从事工程造价、工程管理业务工作满5年。

3. 对于具有工程造价、通过工程教育专业评估(认证)的工程管理专业大学本科学历或学位的人员,从事工程造价、工程管理业务工作满3年。

4. 对于具有工学类、管理学类、经济学门类大学本科学历或学位的人员,从事工程造价、工程管理业务工作满4年。

5. 对于具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位的人员,从事工程造价、工程管理业务工作满2年。

6. 对于具有工学、管理学、经济学门类博士学位的人员,可以直接报考。

7. 对于具有其他专业相应学历或者学位的人员,从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。

请注意,报考时还需注意以下事项:

注册时上传的电子照片必须真实,该照片将用于准考证、考场座次表、证书、证书查询认证系统,上传后不得修改。

在线核验原则上需要24小时,考生须在报名前预留充足时间,提前完成用户注册和学历学位信息补充,以免错过报名。

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