截至2024年，造价工程师行业的情况呈现出一些变化和趋势：
考试变革
2019年，造价工程师考试进行了改革，划分为一级造价师和二级造价师，并实行分卷考试，考生可以根据自己的情况选择合适的专业。
工程计价和案例分析科目的总分有所减少，工程计价由120分变为100分，考试时间减少了半小时，案例分析由140分变为120分，这可能意味着通过几率会增大。
成绩有效期从2年延长至4年，为考生提供了更多的时间来准备和参加考试。
行业现状
自2019年7月取消造价资质和双60的38号文以来，造价工程师的行业前景受到了一定影响。财审工作机会减少，很多造价咨询公司因市场不景气而面临降薪裁员甚至倒闭。
建筑行业整体不景气，僧多粥少，活越来越少，新增的造价咨询公司越来越多，市场竞争激烈。
造价工程师证书的市场需求从“显性”转为“隐性”，部分人失去了考证的动力，高缺考率并不意味着证书含金量下降，而是一次自发的行业筛选。
薪资待遇
根据2019年的数据，注册造价工程师的平均每月工资为8297元，年薪在25万元以上的地区包括北京、上海、广州等。
造价工程师的薪资待遇因职称、企业性质、项目大小等多个因素有较大差异，一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在10000元以上。
市场需求
造价工程师的市场需求量在100万以上，并呈现逐年递增的趋势。尽管考试难度较大，每年的自然通过率在10%左右，但市场供需矛盾仍然突出。
随着建筑业的持续发展，需要大量的建设人才，特别是造价工程师持证人才，就业前景依然看好。
行业前景
虽然行业面临一些挑战，但随着考试难度的提高，证书含金量被重新定义，造价工程师的核心价值依然存在。
新发布的文件如《工程造价咨询企业管理办法》和《注册造价工程师管理办法》扩大了乙级企业的执业范围，这可能会带来新的就业机会。
建议：
对于已经持有造价工程师证书的人员，可以考虑进一步提升自己的专业技能和知识，以适应行业变化和市场需求。
对于即将进入这一行业的人员，建议认真评估自己的兴趣和职业规划，选择合适的专业方向，并进行充分的准备和培训。
对于行业内的企业，可以考虑加强员工培训和技能提升，以保持竞争力并应对市场变化。