安全工程师和安全部部长的职位 职责和资质要求如下：
安全工程师
职责：
制定并实施公司的安全管理制度，确保公司安全生产。
负责公司的安全培训工作，提高员工的安全意识和安全操作能力。
参与公司的应急预案制定和评审，确保公司能够快速应对突发事件。
协调各部门之间的工作，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
资质要求：
具有丰富项目管理和安全经验。
可能需要具备冶金类安全工程师资质。
5年以上相关工作经验，其中3年以上全流程钢铁冶金企业安全部长/副部长工作经验。
安全部部长
职责：
负责公司安全管理体系的建设、运行和完善，制定公司安全制度和流程，并确保体系运行有效。
监督和管理公司的安全措施，确保各项安全措施得到有效实施。
对公司的安全风险进行评估和管理，提出相应的风险控制措施，并与相关部门进行合作，定期进行风险评估和风险管理。
建立和管理公司的应急响应机制，制定相应的应急预案和应急演练计划，并进行定期演练和评估，确保公司在各种突发情况下能够及时作出有效应对。
负责制定和实施公司的安全培训计划，培训员工对安全政策和流程的理解和执行，并提供必要的培训资源和支持。
监督和管理公司的安全合规工作，确保公司符合相关的法规和标准要求，包括但不限于安全审查、安全合规认证等。
负责调查和处理安全事件和事故，制定相应的事故应对和处理措施，进行事故分析和防范措施改进。
资质要求：
统招本科以上学历，安全工程相关专业，年龄45周岁以下。
具备冶金类安全工程师资质。
5年以上冶金企业安全管理工作经验，其中3年以上全流程钢铁冶金企业安全部长/副部长工作经验。
熟悉安全管理理论和方法，具备较高的安全意识，熟悉相关法律法规和标准要求，具备较强的安全风险评估和管理能力。
建议
对于安全工程师：建议继续深化安全管理经验，积累更多行业内的具体案例，提升在复杂项目中的应对能力，并考虑进一步的职业发展，如晋升为安全部部长。
对于安全部部长：建议加强团队管理和领导能力，持续学习最新的安全管理理念和技术，确保公司安全管理体系的有效运行，并在遇到重大安全事件时能够迅速做出决策。