事业单位造价工程师的评审主要依据申报人的学历、工作年限、业绩和职业水平等因素进行综合评定。以下是详细的评审条件和流程：
评审条件
学历：申报人应具有本科及以上学历，并从事本专业工作一定时间。
工作年限：申报人应具有至少5年相关造价工作经历，并担任中级职称满3年。
业绩：申报人应具有较好的工作业绩，包括至少两项工程造价业务成果（如编制的概预算文件、决算报告等），并经过单位审核和推荐。
职业水平：申报人应具有全国造价工程师职业水平考试合格证书或具有省级工程造价管理部门组织的考核合格证明。
评审流程
申报：申报人向所在单位提出申请，并填写《职称申报表》。
审核：单位对申报人的申报材料进行审核，包括学历、工作年限、业绩、职业水平等方面的证明材料。
复审：单位将审核合格的申报材料报送至所在地市、区级人事部门进行复审。
测试与提交：复审通过后，申报人需参加专业知识和技能测试，并提交代表作成果材料。
评审：评审委员会对申报人的材料进行评审，并公示评审结果。
公示与发证：公示无异议后，申报人即可获得相应的职称资格。
其他注意事项
申报人需要准备充分的材料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作证明、业绩成果等。
评审过程中可能需要参加专业知识和技能测试，以及面试答辩等环节。
评审结果将公示，接受社会监督，确保评审的公正性和透明度。
建议申报人在准备评审材料时，仔细对照评审条件，确保所有材料的真实性和完整性，以提高评审通过率。同时，与所在单位的人事部门保持密切沟通，确保申报流程顺利进行。