造价员和招标管理在建筑行业中各自扮演着不同的角色，并存在以下主要区别：
职责不同
造价员：主要负责建筑项目的成本估算、预算编制和成本控制。他们需要具备扎实的数学和财务知识，能够准确评估项目所需的资金及成本分配，并在项目的各个阶段确保项目在预算范围内进行。
招标管理：主要负责项目的招标管理工作，包括招标文件的编制、发布、评标以及合同签订等。招标员需要具备良好的沟通能力、组织能力和法律意识，以确保招标程序的公正、透明和合规。
服务对象不同
造价员：服务对象可能包括甲方和施工单位，为他们编制预算控制数、结算审核、投标报价或工程结算书。
招标管理：主要服务对象为建设单位，负责前期项目跟踪、招标文件的编制和整理，以及投标过程中商务标书中资质部分的编写。
工作内容不同
造价员：主要工作内容包括依据图纸计算工程量并计价，最终计算项目金额。此外，造价员的工作贯穿项目的各个阶段，包括估算、概算和预算。
招标管理：主要工作内容包括编制招标文件、组织招投标活动、评标以及最终合同的签订。
工作时间点不同
造价员：工作贯穿项目的各个阶段，从项目立项至竣工决算全过程，工作时间为项目各个阶段的日常工作中。
招标管理：主要工作时间为项目招投标阶段，即在开标前的一段时间内较为忙碌。
专业性和技能要求
造价员：需要具备较高的专业性，不断学习新工艺、新材料，了解相关法规和标准，能够准确计算和控制项目成本。
招标管理：需要具备良好的沟通能力和法律意识，能够确保招标过程的合规性，同时需要细心和严谨，避免因小差错导致废标。
工资待遇
造价员：平均工资较高，2021年平均工资为¥7.2K/月。
招标管理：平均工资较低，2021年平均工资为¥5.5K/月。
未来发展方向
造价员：随着工作经验的积累，造价员的待遇提升较快，适合性格较为内向、喜欢专注于技术工作的人。
招标管理：该岗位能够锻炼人的沟通能力和外部协调能力，适合性格较为外向、善于与人沟通的人。
建议
选择造价员还是招标管理岗位，应根据个人的兴趣、技能和职业规划来决定。如果希望从事更为专业和技术性的工作，并且喜欢在项目各个阶段深入参与，造价员可能更为合适。如果希望从事项目管理、沟通协调和合规性工作，并且具备良好的法律意识，招标管理岗位可能更适合。