监理工程师 不能挂靠，但可以在一定条件下进行借调。以下是相关信息的总结：
法律层面禁止挂靠
根据《中华人民共和国工程建设监理条例》和《中华人民共和国建筑法》，监理工程师应由建设单位或其授权的监理机构直接聘用，且不得挂靠或授权其他单位或个人代表其开展监理活动。
借调的条件和程序
如果需要借调监理工程师，应按照以下步骤进行：
确定借调需求，包括借调时间、工作内容、工作地点等。
监理工程师在借调期间应继续享有原有的各项保险、福利待遇，并遵守借调单位的规章制度。
借调结束后，监理工程师应按时回原单位报到，其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按相关规定办理。
借调期间的权益和责任
借调期间，监理工程师应自觉服从借调单位的安排，遵守其各项规章制度，若违反规定，借调单位有权依法解除其劳动合同。
若发生工伤事故，监理工程师的工伤保险待遇除工伤保险基金支付之外的部分，由借调单位承担，原单位需向借调单位补偿该笔费用的百分比。
综上所述，监理工程师在符合相关规定和程序的前提下可以进行借调，但必须保持独立性和公正性，不能违反法律法规和职业道德。