网络安全工程师在职业发展过程中可能面临以下瓶颈：
技术门槛高：
网络安全领域技术更新迅速，需要不断学习新技术。对于纯技能的网络安全工程师职位，技术能力要求很高，而且高薪岗位较少。
职业晋升困难：
做纯网工不行，转管理岗位则面临技术能力退化的风险，且基层管理岗位尴尬，跳槽资本降低。
行业竞争加剧：
随着网络安全的重要性日益凸显，越来越多的专业人才涌入这个领域，导致行业内的竞争加剧，初入行业的人员可能感到就业压力大。
教育与实践脱节：
高校在网络安全教育方面往往更注重理论知识的传授，而忽视了实践技能的培养，导致毕业生缺乏实际应用和实践经验。
专业对口率低：
尽管网络安全专业的毕业生数量不少，但很多毕业生并没有进入这个行业，或者在从事的工作与所学专业不完全对口。
人才缺口与需求不匹配：
尽管存在大量的网络安全人才缺口，但企业在招聘时往往对求职者的技能和经验有较高要求，市场上能够满足这些要求的人才相对较少。
地域限制：
网络安全相关的工作岗位可能集中在大城市或特定的地区，而求职者所在地的就业机会可能较少。
英语能力：
很多英文原版书和技术资料都是英文的，英语能力差可能成为学习新技术和快速响应技术问题的障碍。
操作系统知识：
在学习网络技术时，操作系统的学习尤为重要，特别是Linux系统的学习，比学习Cisco的router更为重要。
建议
提早做规划：
明确自己的职业目标，了解自己的优势和不足，制定合理的发展规划。
持续学习：
网络安全领域技术更新迅速，从业者需要不断学习新知识、新技术，保持竞争力。
提升实践能力：
高校和企业应加强合作，提供更多的实践机会，帮助学生将理论知识转化为实际应用能力。
扩展人脉：
通过参加行业会议、论坛等活动，扩展人脉，了解行业动态和机会。
选择合适的专业：
对于想要进入网络安全行业的学生，选择相关专业并努力学习，以提高自己的专业对口率。
提升英语能力：
提高英语水平，以便能够更好地学习和应用国际上的最新技术资料。
关注行业动态：
关注网络安全领域的最新动态和趋势，了解企业对人才的需求，以便更好地调整自己的职业发展路径。