江苏监理工程师的奖励标准主要根据个人的经验、公司规模以及所在地区的政策而定。以下是一些具体的奖励标准：
南京市的监理工程师补贴标准
每个工程项目的监理工程师，按照每个项目总造价的1‰发放补贴，最高不超过5000元。
市级以上重点工程的监理工程师，按照每个项目总造价的2‰发放补贴，最高不超过1万元。
此外，南京市还规定了监理工程师的职称津贴和绩效工资，具体标准可参考《南京市人力资源和社会保障局关于印发南京市职称津贴､绩效工资管理办法的通知》。
江苏省总监理工程师的薪资待遇
江苏省总监理工程师的平均薪资约为1.3-1.5万元/月，通常根据个人的实际水平和岗位需求进行差异化调整。
该职位的绩效奖金和职务津贴等也很可观，通常约在1-3个月不等。
江苏省总监理工程师的职位福利和待遇还包括养老保险、医疗保险、职工意外伤害保险等多种保险和福利制度，以及周末双休、带薪年假、节日福利、培训计划等多种福利待遇。
江苏省注册监理工程师的薪资待遇
江苏省注册监理工程师的薪资待遇较为优厚，一般在万元以上，具体视工作经验和资历而定。
该待遇包括国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等）以及岗位晋升和假期福利（如带薪假期和年终奖金）。
江苏专业监理工程师的待遇
通常在8000-15000元/月之间，具体看个人经验和公司规模。
这些奖励标准反映了江苏省监理工程师在不同职位和地区的待遇情况，建议根据个人实际情况和所在地区具体政策来了解更详细的待遇信息。