取消造价员资格的原因主要包括以下几点：
市场经济的发展需求：
随着经济的快速发展和建筑市场的不断变化，传统的造价员模式已不能满足现代工程建设的需求。
行业标准化和规范化：
为了提高整个行业的管理水平，国家和地方相关部门正在推动造价工作的标准化和规范化，减少对传统造价员的需求。
数字化转型：
BIM技术、云计算、大数据等信息技术的发展使得建筑工程的造价管理变得更加智能化和自动化，减少了对传统造价员的需求。
职业资格改革：
取消造价员职业资格，鼓励从业人员通过继续教育和实践积累经验，提升专业能力。
提高工作效率：
通过引入新技术、新方法，提高造价工作的效率和质量，减少重复劳动。
管理职能涣散：
造价员存在多个管理机构，管理职能分散，导致工作效率低下。
证书管理问题：
造价员证书管理不严格，存在制度漏洞，影响了证书的价值。
取消造价员资格并不意味着造价职业和岗位的消失，而是通过改革设立造价员准入类职业资格，实行助理造价师制度，以助理造价师代替造价员。这一改革旨在提高行业整体水平和服务质量，促进工程造价行业的健康发展