熟手造价员的待遇情况如下：
一般熟手造价员
工资水平在4000元/月左右。
有经验的老手造价员
工资水平在10000元/月左右。
安装造价员
相较于土建造价员，安装造价员的待遇稍高一些，有经验的一般在80000元/月以上。
大城市造价员
在北京、上海等一线城市，工作两年左右的造价员工资在4-5000元/月之间；工作两到五年的工资在6000-10000元/月之间；工作六年以上，经验丰富的造价员工资差异较大，能力强者可达到部门负责人或公司高层，年薪几十万，技术骨干年薪20万左右，小公司技术骨干年薪15万左右，资深造价员年薪12万左右。
中小城市造价员
在二线城市的工资约为一线城市的0.8倍，三线城市的工资约为一线城市的0.6倍。
具体岗位待遇
在咨询公司工作的造价员，刚开始工资较低，每月2k-4k不等，但经过两三年的成长，待遇可涨至6k-9k，甚至更高。
在施工单位工作的造价员，每阶段薪资与咨询公司类似，但环境较差，初期工资在3500元左右，工作三年后可达5万-10万。
在建设单位工作的造价员，初期工资较高，4-6k，三四年后可达到8-10k。
额外收入
造价员还可以通过兼职和外接项目增加收入，一个项目可能带来好几万的收入。
建议
提升技能：不断学习和提升自己的技能，如掌握广联达、广龙计价软件等，有助于提高待遇。
积累经验：工作经验对于造价员的待遇至关重要，越丰富的经验意味着更高的薪资待遇。
选择合适的工作单位：根据个人偏好和职业规划，选择适合的工作单位类型，如咨询公司、施工单位或建设单位。
考取相关证书：如二建一建、二造一造等，这些证书对于提升待遇和职业发展前景有很大帮助。