造价员培训班的面试内容通常包括以下几个方面：
自我介绍
简单介绍自己的教育背景、工作经历和主要成就。
强调自己为什么选择造价员这个职业，以及为什么选择应聘当前公司。
职业动机与职业规划
阐述自己离开原公司的原因，以及选择新公司的动机。
描述自己未来五年的职业规划和目标。
性格与优缺点
谈论自己的性格特点，包括优点和缺点。
说明这些性格特点如何影响工作表现和团队合作。
专业素质与技能
讨论造价工程师应具备的素质，如职业道德、知识水平、业务技能和创新精神。
展示自己在工程造价方面的专业技能，如熟悉工程造价软件、掌握工程造价控制方法等。
沟通协调能力
说明如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调。
描述在处理与上级意见不一致时的方法和态度。
工作质量与流程
阐述如果被录用，将如何建立工作质量标准和流程。
讨论在项目管理中如何实现有效的成本控制。
实际案例与问题解决能力
通过实际案例来考察应聘者的分析和解决问题的能力。
描述在造价工作中遇到的具体问题及其解决方法。
行业知识与法律法规
展示对工程造价行业现状的了解和对相关法律法规的熟悉程度。
讨论在成本管理中应注意的方面和采取的措施。
公司了解与期望
表达对公司的了解和期望，包括对公司文化、团队氛围和职业发展机会的期望。
询问公司对应聘者的要求和期望。
其他问题
面试官可能会提出一些其他问题，如对以往工作业绩的总结、对行业发展的看法等。
在准备面试时，建议应聘者提前准备好这些问题的答案，并结合自己的实际经历和技能进行展示。此外，保持自信、积极的态度和良好的沟通技巧也是面试成功的关键。