一级建造师在单位的补助情况如下：
一次性奖励
中铁北京工程局一公司：考取一级建造师并完成注册的员工，一次性奖励9万元，并且每月薪资增加1500元。
中铁北京工程局五公司：持有执业证书的员工，一次性奖励15万元，并且综合薪资一年8-10万元，工作一年后薪资上涨20%左右。
中铁某大型集团公司：注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信专业一次性奖励6万元，一级市政奖励则达到了10万元。
中铁上海工程局：入职后在公司工作期间考取一级建造师证书并首次注册在公司的员工，一次性奖励5-10万。
每月薪资补贴
外企：一建考取一次性奖励2万，一个月补贴1500元。
某单位：一级建造师市政专业补贴2000元/月，建筑等其他专业补贴1000元/月，上项目市政增加3000元、其他专业2000元，注册安全工程师、造价工程师每月补贴500元，高级工程师上技术负责人项目部补贴1200元，其他岗位证书上项目补贴200元，安全员上项目补贴1000元。
技能提升补贴
江苏省启东市：对新注册或转注册到该市建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
四川省巴中市：对新注册或转注册到该市建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
安徽省：建造师、监理工程师最高补贴20万/人。
综合补贴
中铁某大型集团公司：对于注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信专业一次性奖励6万元，一级市政奖励则达到了10万元。
建议
央企国企：这类单位通常提供较高的奖励和薪资补贴，建议优先选择这类单位。
地方企业：根据所在地区的政策，一些地方企业也会提供一定的补贴，但标准相对较低。
综合考虑：在选择工作时，除了考虑补贴，还需综合考虑单位的规模、发展前景、工作内容等因素。