网络安全工程师的就业难度可以从多个方面进行分析：
市场供需关系
随着信息技术的快速发展，网络安全已经成为企业不可或缺的一部分，因此网络安全工程师的需求量在不断增加。然而，尽管需求增长，市场上的人才供应却相对不足，导致就业竞争激烈。
技术门槛
网络安全工程师需要掌握多种技能，包括网络安全知识、编程能力、系统架构设计等。这些技能要求较高，且需要不断更新知识以应对新的安全威胁和技术发展。
教育与实践脱节
许多高校在网络安全教育方面过于注重理论知识的传授，忽视了实践技能的培养。这导致许多毕业生虽然理论知识扎实，但缺乏实际应用经验，难以满足企业对实战能力的需求。
专业对口率低
尽管网络安全专业的毕业生数量不少，但很多毕业生并没有进入这个行业，或者在从事的工作与所学专业不完全对口，这也增加了就业难度。
地域限制
网络安全相关的工作岗位往往集中在大城市或特定的地区，而求职者所在地的就业机会可能较少，这也会增加就业难度。
行业竞争加剧
随着越来越多的专业人才涌入网络安全领域，行业内的竞争也随之加剧。这可能导致一些初入行业的人员感到就业压力大。
职业发展路径不明确
网络安全行业的职业发展路径相对不够明确，许多求职者可能对自己的职业规划感到困惑，不知道如何选择合适的岗位和发展道路。
建议
提升实践能力：通过参加培训机构或实际项目来锻炼自己的实战能力，以满足企业对实战技能的需求。
持续学习：网络安全领域的技术更新迅速，从业者需要不断学习新知识、新技术，以保持竞争力。
明确职业规划：了解网络安全行业的职业发展路径，选择合适的岗位和发展道路。
拓展人脉：通过参加行业会议、论坛等活动，拓展人脉，了解行业动态和就业机会。
总体来看，网络安全工程师的就业前景是广阔的，但要想在竞争激烈的市场中脱颖而出，需要不断提升自己的技能水平和实践经验。