一级建造师考过后的奖励情况如下：
一次性奖励
某些公司或地区对考取一级建造师的员工会提供一次性奖励，金额从2万元到15万元不等。例如，中铁北京工程局一公司一次性奖励9万元，而中铁某大型集团公司对建筑、公路、机电、通信专业的一级建造师一次性奖励6万元，一级市政奖励则达到了10万元。
月度补贴
除了一次性奖励外，一些公司还会为持有一级建造师证书的员工提供月度补贴，金额从800元到2500元不等。例如，中铁十九局三公司对于考取一级建造师并完成注册的员工，每月还补贴800-2500元不等。
综合薪资提升
部分公司不仅提供一次性奖励和月度补贴，还会通过提高基本工资的方式激励员工。例如，持有多个一级建造师证书的员工可以享受更高的副高级或正高级待遇，基本工资分别达到9500元和11000元左右。
地区性补贴
一些地方政府也会对一级建造师提供额外的补贴，例如江苏省启东市住建局对区域内所有建筑业企业所注册的一级建造师给予每人每年5000元的技能提升补贴。
建议
确认公司政策：不同公司的奖励政策差异较大，建议直接咨询公司的人力资源部门或查看公司的相关文件以获取最准确的奖励信息。
了解地方政策：如果考虑在特定地区工作，了解当地政府对一级建造师的补贴政策也是一个重要步骤。
综合评估：在选择工作时，可以将这些奖励和补贴作为综合评估的一部分，以确保选择的工作不仅符合个人职业发展，还能提供足够的经济激励。