一级建造师的奖励主要包括以下几种：
一次性奖励
初始取得一级建造师资格：一次性奖励3万元。
增项取得一级建造师资格：一次性奖励2万元。
在一些情况下，如央企国企，一次性奖励可能高达8万或10万。
月度津贴
-考取一级建造师后，每月可获得的补贴为800-2500元不等。
技能提升补贴
对于新注册或转注册到巴中市建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
其他福利
持有执业证书的员工可能还会享有其他综合薪资福利，如薪资上涨20%左右。
在一些情况下，一级建造师证书还可能带来职位晋升的机会，如成为项目经理。
建议
对于应届毕业生：刚毕业的学生可能无法立即获得全部现金奖励，但考取一级建造师证书后，随着工作年限的增加，这些奖励和补贴将会逐步到位。
对于在职人员：已经取得一级建造师证书的员工可以积极与公司沟通，了解是否有额外的奖励和补贴政策可以利用。
对于求职者：在求职过程中，可以优先考虑那些提供丰厚奖励和补贴的央企和国企，这些单位往往对一级建造师的需求较大，提供的待遇也较为优厚。
这些奖励和补贴政策不仅是对一级建造师专业能力的认可，也是激励员工提升专业技能和积极性的重要手段。