安全工程师的企业文化内容主要包括以下几个方面：
安全核心理念 ：以人为本，安全第一。这意味着企业将员工的安全和健康放在首位，所有工作都以安全为前提。安全工作目标：
安全管理无空档、个人作业零违章、班组现场零隐患、单位安全零事故。这些目标旨在通过严格的管理和员工的个人努力，确保工作场所的安全，防止事故发生。
安全工作理念：
工作没有做不到，只有要求不到。这句话强调了安全工作要不断追求高标准，即使今天的工作做得再好，也不能保证明天没有问题。成绩只能说明过去，不能决定将来。
安全管理理念：
高、深、严、细、实、恒。具体包括：
高
：高起点、高标准、高效率。
深：深入一线、深入基层、深挖问题。
严：严密的制度、严格的管理、严明的纪律。
细：细致的思想工作、细微的服务、细密的工作计划和检查。
实：布置工作要落实、开展工作要扎实、反映情况要真实。
恒：持之以恒地抓安全管理措施落实。
安全工作态度：
安全工作做好了，是功臣；做不好，就是罪人。这句话明确了安全工作的重要性，要求员工以高度的责任心对待每一项工作。
安全管理要诀：
一切工作具体化。具体到事情、责任部门和责任人、工作措施、质量标准、时间要求、考核办法。
安全管理风格：
严格管理，亲情管理，公平管理。严格的管理是严肃的爱，严中有情，严情结合，公平公正。
安全管理程式：
走动式管理，有效的控制员工工作的过程。这种管理方式要求管理者经常深入现场，及时发现和解决问题。
安全工作的三个结果
不出事故： 这是全部工作的最大结果。 整改问题
持续改进：这是安全管理不断进步的关键。
安全文化核心理念
以人为本，安全为天，关爱员工，齐抓共管。
关爱生命，以人为本，知行合一，安全高效。
人人保安全，安全供发展，发展兴人人。
安全文化的内涵
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的，具有本企业特点的观念、行为、环境、物态条件的总和。
安全文化包括安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化。
安全文化是“以人为本”多层次的复合体，旨在通过提升员工的安全意识和行为，实现企业的安全生产和持续发展。
这些内容共同构成了安全工程师的企业文化，旨在确保工作场所的安全，预防事故的发生，并促进员工的安全意识和行为习惯的形成。