在面试电气工程师职位时，外资企业可能会关注以下几个方面：
教育背景
应聘者应拥有电气工程专业本科及以上学历。
硕士或博士研究方向可能与电力系统稳定性、智能电网技术等相关。
工作经验
应聘者应具备一定的电力设备维护和管理工作经验。
熟悉电力系统分析和设计软件，如PSCAD、ETAP等。
具备电路设计和电机控制的实际经验，能够独立完成电气系统的设计和调试工作。
技能和证书
精通PLC编程，特别是西门子PLC，如200 smart、S7-300/400和博途。
了解HMI系统，熟悉WINCC或INTOUCH。
对变频、伺服和机器人技术有一定了解，能够操作相关设备。
具备电气维修基础知识。
项目经验
应聘者应能够介绍之前参与的项目，重点描述在项目中的角色和贡献。
展示解决问题的能力和创新思维。
团队合作和沟通能力
应聘者需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、技术人员和项目经理有效合作。
具备优秀的沟通能力，能够与客户和供应商进行有效沟通。
职业素养
应聘者应具备良好的职业操守和道德素养，遵守职业道德规范。
表现出对工作的热情和对公司的忠诚度。
其他要求
应聘者需要具备良好的英语听说读写能力，能够在英文环境下工作。
能够在压力下保持高效工作，具备解决问题的能力。
在准备面试时，建议应聘者：
准备好一份详细的简历，强调自己的教育背景、工作经验和技能。
练习英文自我介绍和常见面试问题的回答。
准备好项目案例，以便在面试中详细描述自己的工作内容和成果。
注意身体语言和礼仪，给面试官留下良好的第一印象。
通过充分准备，应聘者可以更好地展示自己的专业能力，提高成功的机会。