造价工程师和施工员的工资待遇存在一定差异，具体表现如下：
工资待遇差异
造价工程师：
平均工资较高，一般月薪在6000-15000元之间，根据工作经验、职称、企业性质、项目大小等因素有所不同。一些造价工程师在一线城市如北京、上海、深圳的年薪可达35万元。
工资水平受多种因素影响，包括地区、行业、企业规模、个人能力等。在一线城市，经验丰富的造价工程师月薪可能超过25000元。
施工员：
工资待遇通常取决于工作经验、专业能力等因素。一般底薪在2000到3000元之间，有证且能独挡一面的施工员底薪可达3000元以上。施工管理员的工资待遇也较为可观，实习期工资在3000元左右，有点经验的可以6000-8000元，好的也有一万元以上的。
工资影响因素
造价工程师：
专业技能和经验是决定工资水平的关键因素。甲方造价员因需要具备更高的专业技能和知识，其工资通常比施工员高。
造价工程师的工资水平还受职称、企业性质、项目大小等因素影响。高级以上职称的造价工程师薪资水平较高，约在5000-30000元之间。
施工员：
施工员的工资水平也受工作经验、专业能力、证书、关系网等因素影响。在建筑方面，工资水平还受年龄影响。
建议
对于造价工程师：
提升专业技能和知识，考取相关证书，积累丰富的工作经验，特别是在一线城市，以提高自己的市场竞争力和薪资待遇。
对于施工员：
同样需要提升专业技能和知识，积累工作经验，并可以考虑向施工管理岗位发展，以提高自己的工资待遇和发展前景。
总体来说，造价工程师的工资待遇相对较高，但施工员也有其独特的价值和发展空间。选择职业时，应根据个人兴趣和能力进行综合考虑。