电气工程师对人才的要求主要包括以下几个方面：
技术能力
具备扎实的电气工程知识，包括电路设计、电力系统、电机控制等方面的技能。
能够熟练运用各种电气工程软件和工具，如AutoCAD、MATLAB等。
能够独立完成电气工程设计、调试和维护等工作。
沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与同事、客户和供应商进行有效的沟通和协作。
能够准确理解他人的需求和意见，并能够清晰地表达自己的想法和建议。
团队合作能力
具备良好的团队合作能力，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目任务。
能够积极参与团队讨论和决策，为团队的成功做出贡献。
创新能力
具备创新能力，能够不断探索和尝试新的电气工程技术和方法。
能够提出创新的解决方案，为企业提供更好的服务和产品。
责任心
具备高度的责任心，能够认真履行工作职责，保证工作的质量和进度。
能够对自己的工作结果负责，并能够承担相应的责任和风险。
专业认证
需要通过国家相关部门的认证，如全国注册电气工程师、高级工程师等。
工作经验
需要有一定的工作经验，特别是在电气工程设计、施工和维护方面的经验。
其他技能
具备较强的逻辑思维和分析问题的能力，能够快速准确地找出问题的根源并提出解决方案。
具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立分析和解决出现的问题。
具备良好的职业道德和责任心，能够遵守职业道德规范，保护客户和公众的利益。
具备较好的英语水平，能够与国际客户和同行进行有效的交流。
综上所述，电气工程师岗位对人才的要求较为全面，既需要具备扎实的专业知识和技能，又需要有良好的沟通、团队合作、创新能力和责任心。此外，专业认证和工作经验也是重要的考量因素。