副总监理工程师的履职能力主要包括以下几个方面：
技术知识和管理经验
副总监理工程师需要具备丰富的技术知识和管理经验，能够制定科学合理的方案满足工程项目的需求。
他们需要熟悉当前的技术发展趋势，并能够将其应用于实践中，提高工作效率和质量。
项目规划和管理能力
副总监理工程师负责工程项目的规划和监督，确保工程项目按照计划顺利进行。
他们需要对项目的预算、资源和进度进行规划和管理，并能够制定和实施有效的项目计划，确保项目按时完成且符合预算要求。
沟通和协调能力
副总监理工程师需要具备优秀的人际关系和沟通能力，能够与其他部门、承包商和业主进行有效沟通，并处理团队内部的纷争。
他们需要能够进行现场视察，审核施工图纸，并确保所有的工程项目得到正确实施和完成。
团队精神和领导力
副总监理工程师需要具备团队精神，与团队其他成员共同完成任务。
他们需要具备领导力，能够指导和激励团队成员，确保团队高效运作。
责任心和敬业精神
副总监理工程师需要具备高度的责任心和敬业精神，积极配合企业的战略发展和管理要求，不断提升自己的能力，为企业的发展做出更大的贡献。
专业资格和认证
副总监理工程师通常需要具备相关的专业资格和认证，如全国监理工程师、全国造价工程师、注册咨询工程师或一级注册结构师证件之一。
法律法规和标准
副总监理工程师需要熟悉国家招标投标法律法规和工程项目建设管理程序，确保项目合规进行。
综上所述，副总监理工程师的履职能力涵盖了技术知识、项目管理、沟通协调、团队领导、责任心、专业资格和法律法规等多个方面。企业应根据这些能力标准来选拔合适的候选人，以确保项目的顺利进行和高质量完成。