监理工程师的持证待遇要求主要受以下几个因素影响：
薪资待遇
监理工程师的年薪通常在10-50万元之间，具体数额因地区、工作经验、公司规模和个人能力等因素而异。
具有丰富施工管理经验的资深监理工程师年薪可能更高，甚至超过百万。
在一些发达城市或大型企业中，监理工程师的月薪可能达到数万元人民币，而在一些中小城市或小型企业中，月薪可能在几千元人民币左右。
福利待遇
监理工程师通常享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
他们还可能享有住房公积金、带薪休假（包括法定节假日和年假）、年终奖金、项目提成等额外收入。
其他福利可能包括交通补贴、通讯补贴、餐补等。
职业发展
持有监理工程师证书的人员在建筑行业中有更广阔和自由的职业发展前景，可以成为大型企业的监理，也可以自主承接业务或创立自己的企业。
表现优秀的监理工程师还有机会晋升为项目经理或其他高级职位。
地区差异
在一线城市和大型国企中，拥有监理工程师证书的人员的平均薪资水平相对较高，通常在1万-2万元之间。
在二线城市和中小型企业中，监理工程师的平均薪资水平可能会略有下降，但也基本能够达到8000元-1.5万元的水平。
持证要求
根据国家规定，监理工程师必须持有国家建设工程监理工程师职业资格证书才能从事监理工作。持证情况与薪资水平之间存在正相关关系，持证者薪资水平高于未持证者。
建议
提升技能：监理工程师可以通过参加培训、考试等方式不断提升自己的技能和职业水平，从而获得更好的职业发展机会和更高的薪资待遇。
选择地区和企业：根据个人职业规划，可以选择在一线城市或大型国企工作，以获得更高的薪资和更广阔的发展空间。
积累经验：丰富的施工管理经验有助于提升监理工程师的薪资待遇，因此，在实际工作中应注重经验的积累和总结。
这些信息综合起来，为监理工程师的持证待遇提供了一个大致的框架，但具体待遇还需根据实际情况进行具体分析和谈判。