监理工程师的业绩等级划分主要依据工作经验、专业技能和职业道德等方面进行评估。目前，监理工程师的等级划分有以下几种方式：
分级管理
总监理工程师分为三级，具体标准如下：
三级总监理工程师：取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
二级总监理工程师：担任三级总监理工程师满3年、参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级总监理工程师：担任二级总监理工程师满3年并取得高级工程师及以上职称；作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
专业监理工程师也分为三级，具体标准如下：
三级专业监理工程师：经过监理业务培训合格；从事监理工作满2年或参与过1项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
二级专业监理工程师：担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年、或参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级专业监理工程师：担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年、继续教育合格、聘用单位考核合格。
综合评定
监理工程师等级评定也可以分为初级、中级、高级和专家级四个等级。评定标准包括工作经验、专业技能、职业道德等方面。
资格要求
监理工程师分为助理监理工程师、监理工程师、高级监理工程师三个等级。助理监理工程师需要具备相关学历和工作经验，监理工程师需通过考试，高级监理工程师则要求丰富的经验和业绩。
综合以上信息，监理工程师的业绩等级划分主要依据工作经验、专业技能和职业道德进行评估，分为总监理工程师和专业监理工程师两个大的类别，每个类别又细分为三级。此外，还可以根据具体评定标准分为初级、中级、高级和专家级四个等级。不同的等级对应不同的学历、工作经验和能力要求。