在招聘土建造价员时，通常会关注以下几个关键方面：
职业技能
应聘者需要熟练掌握土建预算编制方法，具备较强的工程量计算能力，熟悉各类建筑工程成本构成及预算编制规范。
需要了解建筑工程招投标流程，能独立完成土建项目预算编制及审核工作。
掌握建筑施工技术及工程管理相关知识，具备一定的建筑施工经验。
工作经验
要求应聘者具有1-3年土建预算员或造价员工作经验，有全程参与土建项目预算编制及审核的实践经历。
优先考虑有在造价咨询单位工作经验的候选人。
学历与专业
应聘者通常需要具备土木工程、建筑工程管理、造价等相关专业大专及以上学历。
沟通能力与团队合作
具备良好的沟通能力，能与项目团队成员有效协作，确保预算工作的顺利进行。
需要具备较强的团队协作精神和问题解决能力，能为团队贡献力量。
其他要求
应聘者需要具备耐心和细心，因为算工程量和清单询价套价是一件工程量很庞大的事情。
需要有较强的工作责任心和执行力，能按时完成领导安排的各项任务。
某些公司可能还会要求熟练使用特定的造价软件，如广联达。
面试问题
在面试过程中，可能会问到一些关于工程造价计算、工程量清单计价规范、工程变更洽商等方面的问题。
建议
准备充分：在应聘土建造价员职位前，建议候选人认真准备，熟悉相关知识和技能，准备好面试中可能遇到的问题。
实践经验：强调自己的实际工作经验，尤其是与土建预算相关的项目经验，这将有助于提高求职成功率。
持续学习：工程造价是一个不断发展的领域，候选人应保持持续学习的态度，关注行业动态和新技术的发展。
希望这些信息对你有所帮助。祝你求职成功!