造价员的工资水平受多种因素影响，包括企业性质、项目大小、个人能力、所在岗位等，因此没有一个统一的工资标准。但总体来说，造价员的工资水平相对较高，并且存在一定的壁垒。
工资水平
一般月薪：刚入行的造价员工资在6000元左右，而有一定工作经验的造价员月薪通常在8000-15000元之间。
负责项目的造价工程师负责人：月收入通常在15000到30000元之间。
地区工程造价公司或事务所的负责人：月收入一般高达50000元以上。
年薪：一般情况下，造价员的年薪在5-10万之间，具体数额取决于企业效益、所在地区的GDP、企业规模、个人工作能力和水平及工作年限等因素。
壁垒
证书要求：造价工程师证书在建筑行业非常吃香，是名利双收的专业。具备造价工程师证书的全职年薪基本都在20万以上，如果做造价顾问，处理几个项目或者招标投标，工资会更高。
工作经验：工作经验对于造价员的工资影响较大，一般3-5年以上工作经验的造价员薪资待遇大多在8000元以上。
企业性质：国有企业事业单位虽然薪资水平可能不是很高，但工作岗位相对稳定；而民营企业工资待遇通常较高，更有活力。
建议
提升技能：考取造价工程师证书是进入这一行业的重要壁垒，同时，不断提高自己的专业技能和实际工作经验，也有助于提升工资水平。
选择企业：选择效益好、规模大的企业，通常能够获得更高的工资待遇。
地域选择：大城市和经济发展较好的地区，造价员的工资水平通常较高。
综上所述，造价员这一职业虽然存在一定的工资壁垒，但通过不断学习和积累经验，造价员可以实现较高的收入水平。