电气工程师的管理岗位职责主要包括以下几个方面：
项目管理与电气设计
负责公司项目的电气方案设计及报价工作。
协助进行项目招投标的电气评审工作。
负责项目合同条款的设计与变更管理等工作。
对工程中涉及的重大技术问题提出解决方案或建议并实施跟踪处理。
团队管理与协调
领导和管理电气工程团队，协调各成员之间的工作，确保团队的高效运作。
组织并协调自动化项目实施过程中的问题，为实施、售后部门提供技术支持。
设备管理与维护
负责制订部门年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书。
负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。
根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录。
负责现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率。
技术支持与培训
对公司生产技术和资料管理，为生产部门提供电气方面技术支持。
指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
负责撰写设备开发软件著作权等知识产权文件。
制度建设与日常检查
根据公司发展需要，逐步完善电气设备管理各项制度，实施维修作业调度。
设备管理检查考核，不断发现问题、纠正、改进。
其他任务
完成上级安排的其他任务。
参与组织、实施月度停产检修工作。
这些职责涵盖了电气工程师在项目管理、团队管理、设备维护、技术支持、制度建设和日常检查等方面的全面工作，确保电气工程师能够在多个层面发挥其专业能力和领导作用。