监理工程师的打卡情况存在一些问题和挑战：
总监理工程师打卡率低
工地管理漏洞：有些工地管理人员对巡视记录和考勤记录把关不严，导致一些不负责任的总监理工程师可以偷懒躲避打卡记录。
工作态度问题：部分总监理工程师缺少责任心和紧迫感，执行力不足，对任务不重视，也是导致打卡率低的原因之一。
传统打卡方式的问题
工作繁忙：监理工程师工作繁忙，难以保证每次学习都能够及时打卡。
易造假：传统的打卡方式存在真实性难以保障的问题，使得打卡记录的可信度不高。
智能化打卡方式的采用
智能化打卡系统：一些培训班开始采用智能化的打卡方式，如手机扫描二维码签到、人脸识别、指纹识别等技术，以提高打卡的准确性和安全性。
建议
加强工地管理：施工单位应加强对工地管理人员的管理和培训，确保巡视记录和考勤记录的准确性和严格性。
提高责任心：总监理工程师应提高对工作的责任心和紧迫感，确保按时完成各项任务。
采用智能化打卡系统：培训班应采用先进的智能化打卡系统，确保学员能够及时、准确地完成打卡，提高学习效果和管理效率。