造价员的个人表现可以从以下几个方面进行评价：
专业技能
造价员具备丰富的工程造价经验，熟悉建筑行业各方面领域，能够对只有设计方案图纸的工程进行估算。
精通建筑、装饰、钢结构、修缮、园林工程的预结算及成本核算，熟悉工程合同条款及签定。
熟练掌握工程预算软件及Office办公软件，如广联达、神计妙算、同望等。
具备建筑工程、材料设备、监理招标的理论知识及实践经验。
管理能力和团队合作
造价员具有房地产公司工程造价管理经验，熟悉房地产开发建设程序及成本控制。
善于沟通及管理，工作勤恳，任劳任怨，具有强烈的团队意识，能够带领团队完成各项任务。
具备良好的社会适应能力和人际关系，能够与同事融洽相处，服从公司领导的工作安排。
职业素养和责任心
造价员具有正直诚实、乐观坦诚的性格，进取心强，责任心强，时间观念强。
心理素质好，语言表达能力好，能够建立良好的人际关系。
工作踏实，能吃苦耐劳，有较高的综合素质修养。
学习和适应能力
造价员具备较强的学习能力和适应能力，能够快速学习新知识和新技能，适应新环境和新挑战。
通过不断学习和实践，能够有效控制成本，合理确定和掌握建设工程各个阶段的工程造价。
创新和问题解决能力
造价员在面对复杂造价问题时，能够冷静分析，提出合理的解决方案，并尝试将创新思维融入日常工作中。
通过建立标准化模板等方式，简化重复性工作，提高团队整体工作效率。
工作态度和业绩
造价员工作认真负责，能够按时保质地完成公司安排的各项工作。
在工作中，能够以大局为重，敬业爱岗，不计较个人得失，积极协助其他部门和同事开展工作。
多次独立完成投标报价并中标，具备较强的投标和预算能力。
综上所述，造价员在专业技能、管理能力、职业素养、学习和适应能力、创新和问题解决能力以及工作态度和业绩等方面表现优秀，能够胜任工程造价相关工作。