一级造价工程师在谈薪资时，可以参考以下几点建议：
明确自己的价值
总结分析自己在项目中的贡献，如成本控制、预算编制、结算审核等。
准备充分的数据支持
收集行业薪资报告、公司内部薪酬结构等数据，以支持自己的薪资期望。
选择合适的时机
在公司业绩良好或个人表现突出的时期提出加薪要求。
保持专业和礼貌的态度
清晰表达期望，倾听对方意见，展现良好的沟通能力。
设定合理的薪资目标
根据市场行情和个人能力设定一个合理的薪资目标。
考虑长期发展
考虑公司的长期发展前景和个人职业发展空间。
做好谈判失败的准备
即使谈判可能不成功，也要做好准备，考虑备选方案。
根据目前市场情况，一级造价工程师的薪资水平受多种因素影响，包括职称、企业性质、项目规模等。以下是一些具体的薪资范围参考：
平均月工资：约12000元。
平均年薪：约15万元左右。
不同月薪区间占比：
6000-8000元：20.9%
8000-10000元：26.6%
1万-1.5万：25.1%
不同经验水平薪资范围：
无证无经验：实习工资约2000-3000元/月。
有证无经验：基本工资约4000-5000元/月。
有证有经验：根据经验不同，年薪约8-30万不等。
请根据个人情况和市场行情，合理设定薪资期望，并在谈判时保持专业和礼貌