一级建造师证书被吊销后，员工可能面临失业的风险，因此公司应当为员工提供合理的补偿和帮助。具体的补偿金额和方式可能因公司政策和当地法律法规而异。一般来说，可能的补偿方式包括：
提前解雇补偿：
公司可能会为员工提供一定的解雇补偿，以弥补员工因公司吊销而失去工作的损失。补偿金额可能会根据员工的工资、工作年限、当地法规等因素而有所不同。
失业保险：
员工可能还有资格申请失业保险，这是一种政府提供的保障措施，可以帮助员工在失业期间获得一定的经济支持。
其他福利：
公司可能还会提供其他形式的福利或援助，例如帮助员工寻找新的工作机会、提供职业培训等。
由于具体的补偿金额和方式会因具体情况而异，建议您咨询相关公司或当地劳动法律专家，以获取更详细和准确的信息。