二级建造师进入单位的主要步骤如下：
了解行业与公司需求
研究建筑行业的现状和发展趋势。
了解不同公司对二级建造师的具体要求，包括公司规模、项目类型、工作地点等。
关注行业内的招聘信息，及时把握就业机会。
准备个人简历与作品集
制作一份详尽且专业的个人简历，列出教育背景、工作经验、专业技能及取得的证书。
如果有参与过的工程项目案例或设计作品，整理成作品集提交给招聘方。
投递简历和面试
通过招聘网站或人际关系网络，将简历投递到目标公司。
收到面试邀请后，熟悉公司业务、了解面试流程及准备可能被问到的问题，在面试中展示专业能力和人际沟通能力。
获取工作邀约
如果面试表现良好，可能会收到公司的工作邀约。此时需要仔细考虑公司的待遇、职业发展机会及工作地点等因素，决定是否接受工作。
办理入职手续
接受工作邀约后，签订劳动合同、提交必要的个人资料（如身份证、毕业证书、资格证书等），并完成员工培训。
融入团队并开展工作
正式成为公司员工后，尽快融入团队，了解工作流程和同事，开始参与具体项目工作，运用专业知识和经验为项目成功做出贡献。
持续学习与提升
作为二级建造师，需要不断更新知识和技能以适应行业发展，参加相关培训和学习，保持专业竞争力。
建议
主动出击：积极通过招聘网站、招聘会等渠道寻找工作机会，并主动投递简历。
建立人脉：参加行业活动、加入专业协会等，结识业内人士，建立良好的人脉关系，可能会带来意想不到的机遇。
持续学习：不断提升自己的专业技能和知识，参加相关培训和学习，以适应行业发展的需求。
谨慎选择：在选择工作时，要仔细评估公司的信誉和发展前景，确保选择到适合自己长期发展的单位。