总监理工程师变更需要遵循一定的程序，以下是详细的步骤和注意事项：
提前通知
总监理工程师变更需提前14天书面通知发包人，并获得发包人的同意后才可变更。
协商与同意
监理单位需与建设单位协商，获得建设单位同意后，由监理单位出具《总监理工程师任命（变更）通知书》，并由监理单位总工签字、加盖公章后交建设和施工单位备案。
提交申请及相关材料
原总监理工程师需向主管部门提交书面申请，说明变更原因和变更后的人选，并提供相关材料。这些材料可能包括个人简历、资质证明、工作表现评估等。
审核与评审
主管部门将审核申请材料，确保其符合要求。如有不足之处，会提出补充要求。之后，会组织专家对申请材料进行评审，确认新总监理工程师的资格。
批准与备案
审核通过后，主管部门将发出总监理工程师变更批准书，并备案。新总监理工程师需确认接受变更，并按规定履行注册手续。
通知相关方
变更过程中，需通知需变更总监理工程师的相关当事人，包括业主或委托方以及相关利益相关者，简要说明变更原因和安排新的总监理工程师的时间。
正式引入新总监理工程师
新总监理工程师正式引入后，开始重新分配任务和监督项目进展。
备案与手续
变更完成后，需按规定及时办理委托监理协议补充协议的立案手续，确保监理工作的连续性和合规性。
建议
提前规划：确保提前通知并安排好变更事宜，避免影响项目进度。
充分沟通：与建设单位、主管部门和相关方保持充分沟通，确保变更过程顺畅。
材料齐全：确保提交的所有材料真实、完整，以便顺利通过审核。
遵循流程：严格按照规定的流程进行变更，确保每一步都符合法规要求。
通过以上步骤，可以确保总监理工程师变更过程的规范性和有效性。