一级建造师的薪级主要根据以下几个因素确定：
地域因素：
一级建造师的工资与所在地区有一定关系。一般来说，一线城市和经济发达地区的薪资水平相对较高，二三线城市和欠发达地区的薪资水平相对较低。
行业因素：
一级建造师工资也与所在行业有关。例如，在房地产开发、建筑施工、工程咨询、设计等行业中，一级建造师的薪资较高。而在其他行业，如教育、科研等领域，由于工作性质不同，薪资水平可能会有所差异。
企业规模：
大型企业往往更倾向于支付较高的薪资给一级建造师，尤其是国有企业和跨国公司。而小型企业由于经营规模较小，薪资水平可能相对较低。
工作经验和专业能力：
一级建造师的工作经验、专业能力、学历背景也会对工资产生影响。资格证书虽然是一级建造师从业的必备条件，但实际上，丰富的项目经验和专业技术能力才是一级建造师工资的主要决定因素。
项目类型和难度：
一级建造师参与的项目类型和难度也会影响其薪资。对于大型、高难度的工程项目，要求一级建造师具有更高的技术水平和丰富的项目经验，因此薪资水平也会相应提高。而对于一些小型和简单的建筑项目，一级建造师的薪资则会受到一定的压缩。
市场供需：
一级建造师的工资薪金标准也会受到市场需求和劳动力市场供给的影响。按照业内公认的标准，一般情况下，在一线城市，一级建造师的月薪一般高达万元以上，且随着职业年限的增长和经验的积累，工资薪金也会相应提高。而在二线城市或者三线城市，由于市场需求相对较小，一级建造师的工资薪金也会相应降低。
综合以上因素，一级建造师的薪级并不是固定的，而是根据个人的具体情况、所在地区、所在行业、企业规模以及参与的项目类型和难度等多个因素综合确定。一般来说，一级建造师的基本工资在万元以上，但具体的工资水平仍需根据个人的情况和所在地区进行综合考虑。