一级建造师转正的规定主要涉及以下几个方面：
试用期 ：国企一级建造师一般需要经过试用期，表现合格后才能转正。具体情况请咨询所在单位的人力资源部门。注册与劳动合同：
一级建造师考试通过并取得执业资格证书后，如果在用人单位注册，那就必须要转正。因为只有签订劳动合同以后，才能正常缴纳五险一金，现在投标都会核查社保缴纳情况和劳动合同签订的情况。
转注要求
年限要求：
已经取得一级建造师职业资格证书的人员，转相应注册级别应当具有有效期内的建造师职业资格证书，并且在相应级别工程的注册起始日起，具有连续从事相应级别工程注册规定年限的工作经历。
考试要求：转注相应建造师职业资格证书，应当参加工程相关实务资格考试，并根据规定通过。
其他要求：一级建造师退职重新安置或者因失业而重新安置或调动单位或转换从事工程建设领域的企事业单位管理工作的，应当按照国家有关规定在职业资格证书上做出相应更改。
单位政策：
不同单位对于一级建造师转正的具体政策可能有所不同，建议咨询所在单位的人力资源部门了解详细情况。
综上所述，一级建造师转正需要满足试用期合格、签订劳动合同、满足转注的年限和考试要求，并且在特定情况下可能需要根据国家规定进行职业资格证书的更改。具体转正政策和流程应以所在单位的规定为准。