山西监理工程师总监的待遇情况如下：
年薪范围
一般年薪在15-30万元不等，具体看项目规模、个人经验和所在公司。
初级年薪约6-8万，中级8-12万，高级12-20万不等。
月工资标准
一级总监：月工资8000元以上。
二级总监：月工资6000元以上。
三级总监：月工资4000元以上。
四级总监：月工资3000元以上。
其他福利待遇
太原总监理工程师的薪资待遇较为优厚，一般在1.5万元到2万元以上。
大型工程公司还会为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、职业培训等福利待遇。
综合考量
监理工程师的待遇不仅取决于个人的资质等级，还受到公司规模、项目情况等多种因素的影响。
建议
资质与经验：具备高级资质和丰富经验的监理工程师往往能获得更高的薪资待遇。
公司选择：选择规模较大、福利待遇较好的公司，有助于提升整体待遇水平。
持续学习：不断学习和提升专业技能，有助于在竞争激烈的监理市场中保持竞争力。
这些信息可以帮助您了解山西监理工程师总监的待遇情况，并为您的职业发展提供参考。