敏捷总监理工程师的待遇情况如下：
薪酬水平
总监理工程师的薪酬水平一般在10万元以上，高达30万元以上，甚至还有年薪50万的高薪职位。
在一些大型工程项目中，总监理工程师的月收入甚至可以达到几十万元。
福利待遇
除了高薪资外，总监理工程师还可以享受到较高的五险一金和带薪休假等福利。
在有些公司中，总监理工程师还可以获得股权或年终奖等额外的收入。
地区差异
总监理工程师的平均薪酬在不同城市之间有显著差异，一线城市如北京月薪可高达3万元以上，而在二线、三线城市的平均薪酬则逐渐降低。
经验与学历影响
总监理工程师的薪酬通常随着其经验和学历的提高而增加。初级总监理工程师的平均薪酬在10,000元/月左右，中级总监理工程师的平均薪酬在15,000元/月左右，高级总监理工程师的平均薪酬则在25,000元/月左右。
综上所述，敏捷总监理工程师的待遇水平在建筑行业中是相对较高的，并且薪酬水平会随着工作经验和学历的提升而增加。此外，他们还可以享受到较好的福利待遇。建议在选择工作时，可以综合考虑所在城市的薪资水平、公司的福利政策以及个人的职业发展规划。