电气工程师实地考察通常包括以下几个方面：
技术能力评估
考察电气工程师在电路设计、电机控制、电力系统分析、自动化控制等方面的实际经验和技术能力。
工程实践能力
评估电气工程师在实际工作中的设计、施工、调试、运行等方面的能力，包括工程实践经验、解决问题的能力、项目管理能力等。
问题解决能力
通过案例分析和模拟实验等方式，考察电气工程师分析问题、提出解决方案和实施方案的能力。
创新能力
评估电气工程师的创新思维，是否能够提出新的解决方案和设计思路，通过对其过去的项目和成果进行评估。
领导能力
通过面试和参观其过去的项目，考察电气工程师在项目中担任领导角色时，协调和指导团队成员的能力。
沟通能力和团队合作能力
考察电气工程师与客户、同事和其他利益相关者进行沟通的能力，包括语言表达、技术解释和团队合作等方面。
安全知识和法律法规
考核电气工程师在电气安全方面的知识和应对突发情况的能力，以及对相关法律法规的了解和遵守情况。
专业素养
评估电气工程师的职业道德、沟通能力、团队合作能力等方面的素养。
通过这些实地考察，可以全面评估电气工程师的专业能力和综合素质，确保其能够满足岗位需求并具备解决实际问题的能力。