监理工程师的配备数量计算通常需要综合考虑多个因素，包括工程规模、工程类型、施工周期、工程复杂程度、监理服务内容和方式等。以下是一些常用的计算方法和步骤：
确定监理工程师的分类
根据不同的监理工程师类型（如建筑监理工程师、电力监理工程师等）进行分类。
统计每种类型的监理工程师人数
通过相关机构或部门的数据，统计每种类型的监理工程师人数。
求和
将每种类型的监理工程师人数相加，得到总数。
考虑工程规模
根据工程的规模、建安费等指标，确定需要配备的监理工程师数量。例如，高速公路、一级公路工程每年每5000万元建安费宜配备交通部核准资格的监理工程师1名。
考虑工程复杂程度
工程复杂程度越高，需要配备更多的技术专业人才。例如，1500万元的工程项目，监理人员数量应当在设计单位或建设单位在编工作人员与外聘专业人员的比例下，达到1%左右，即15人左右。
考虑施工周期
工程建设周期越长，监理人员的工作时间就越长，需要配备更多的人员。
考虑其他因素
根据监理工作的难易程度、监理项目的规模和复杂程度等因素确定监理人员的职称和级别。根据监理人员的职称和级别，按照国家规定的薪酬标准计算出监理人员的基本工资和津贴。根据监理项目的施工周期和工作量，计算出需要配备的监理人员数量。考虑到监理人员的休假、加班等因素，适当增加配备数量。
综合评估
结合工程实际情况进行综合评估，最终得出监理人员配备定额。具体的计算方法可参照《建设工程监理管理办法》及相关标准或规范进行。
示例计算
假设有一个1亿元的建筑工程项目，我们可以参考以下步骤进行计算：
确定监理工程师的分类
假设该项目需要配备建筑监理工程师、电力监理工程师等。
统计每种类型的监理工程师人数
假设建筑监理工程师有100人，电力监理工程师有50人。
求和
总数 = 100（建筑监理工程师） + 50（电力监理工程师） = 150人。
考虑工程规模
根据工程规模，每1亿元建安费宜配备1名监理工程师，因此1亿元工程需要1名监理工程师。
考虑其他因素
根据工程复杂程度、施工周期等因素，适当增加配备数量。
综合评估
最终确定监理人员配备定额为150人，并可根据实际情况进行调整和优化。
请注意，以上计算方法和示例仅供参考，实际配备数量应根据具体工程项目的实际情况和相关标准进行详细评估。