施工单位造价员的提成情况如下：
市场提成通常在1%到2%之间，但如果是单位之间做业务，可以根据造价收费标准的专业规定文件来谈合同执行文件。个人做工程造价时，有时会以低价接活，但长期合作下来，总价格通常会在平均水平上很不错。
有些情况下，提成比例可以达到10%，这通常是指造价的管理费，即总价值的10%左右。
一般的提成比例在项目造价的3%到5%之间，具体比例看公司规定和项目难度。
常见的提成比例参考为项目金额的1%到5%，对于大型项目，提成比例可能更高，例如10%左右。提成比例也可能因地区、公司规模、项目性质等因素有所不同。在某些情况下，如果个人工作表现突出，可能会获得更高的提成比例。
提成计算方式可能包括固定比例提成、阶梯式提成、目标考核提成和项目分红等。具体提成比例和计算方式可能因公司政策、项目类型、个人业绩等因素而有所不同，并且可能会在合同或公司内部薪酬制度中明确约定。
对于建筑工程和安装工程，如果工程总造价在500万元以内，提成比例可以是1%，500万元以上可以是0.3%到0.8%不等，具体看工程性质及总价。如果是单独作劳务或副料承包预算，提成比例通常在2%到4%之间。
综合以上信息，施工单位造价员的提成比例主要根据项目造价、公司规定、个人工作表现以及地区等因素来确定。常见的提成比例范围在1%到10%之间，具体比例需要参考公司政策、项目类型以及个人的合同或薪酬协议。