人力资源专业背景的人员 可以报考造价员，但需要满足一定的工作年限和学历要求。以下是具体的报考条件：
具有工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。
取得土木建筑、水利、装备制造、交通运输、电子信息、财经商贸大类大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价、工程管理业务工作满5年。
具有工程造价、通过工程教育专业评估（认证）的工程管理专业大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满3年。
具有工学类、管理学类、经济学门类大学本科学历或学位，从事工程造价、工程管理业务工作满4年。
具有工学、管理学、经济学门类硕士学位或者第二学士学位，从事工程造价、工程管理业务工作满2年。
具有工学、管理学、经济学门类博士学位。
具有其他专业相应学历或者学位的人员，从事工程造价、工程管理业务工作年限相应增加1年。
需要注意的是，虽然人力资源专业可以报考造价员，但相对于工程或工程经济类专业，报考门槛可能会更高，需要满足更多的工作年限和学历要求。此外，具体的报考条件和限制可能因地区和考试机构而有所不同，建议在报考前仔细查阅当地的相关政策和规定。