装修造价员的招聘情况 取决于多种因素，包括市场需求、个人经验、技能水平、证书资质等。以下是一些具体的分析：
市场需求
建筑行业是我国非常重要的行业，与经济发展和民生密切相关。因此，工程造价岗位的需求是相对稳定的。
随着行业的发展，对造价员的需求也在增加，尤其是具有专业资质和丰富经验的造价员。
个人经验和技能
对于刚毕业的实习生来说，没有工作经验的造价员可能较难找到工作，尤其是安装造价员。
对于有工作经验的造价员来说，找工作会相对容易得多，且待遇通常与个人能力和工作经验相关。
证书资质
持有造价员证书是进入造价行业的一个重要门槛，尤其是对于刚毕业的学生来说。
除了证书外，实际工作能力和项目经验也是招聘时的重要考量因素。
行业环境
施工单位通常优先考虑男性，且有些施工环境较为危险。
咨询单位相对较为轻松，但待遇可能稍低，且工作强度可能较大。
就业建议
建议多到建筑相关人才网投简历，多了解本地建筑公司的招聘信息，及时投递简历。
对于刚毕业的学生，建议先选择施工单位或咨询单位积累经验，等具备一定能力后再考虑跳槽到建设单位或大型公司。
总的来说，装修造价员的招聘情况相对较好，尤其是对于有丰富经验和专业资质的造价员。对于刚入行的人员，建议从实习做起，积累经验，并努力提升自己的技能水平和证书资质，以便更好地适应市场需求和职业发展。